Центр кар’єри
Професія – сьогодні, кар’єра – завтра, успіх – завжди!

Центр кар’єри – це перший помічник для майбутніх кваліфікованих робітників у пошуку роботи своєї мрії та успішному працевлаштуванні, надійний партнер для роботодавців у формуванні якісного кадрового резерву для підприємств переробної промисловості та ресторанного бізнесу. А також порадник для абітурієнтів у визначенні майбутньої професії.
Основна мета Центру кар’єри – надання допомоги здобувачам освіти та випускникам професійно (професійно-технічної) освіти у працевлаштуванні.
Діяльність центру спрямована на:
● допомогу здобувачам освіти та випускникам у пошуку роботи;
● формування якостей молодого фахівця, його адаптація до сучасних вимог ринку праці (формування кар’єрних компетенцій);
● допомогу в профорієнтації учнів гімназій та ліцеїв.
Завдання Центру кар’єри:
– підготовка учнівської молоді до реалізації професійної кар’єри;
– діагностика та розвиток кар’єрної компетентності;
– навчити учнів бути конкурентно спроможними на сучасному ринку праці;
– організовувати виробничу практику;
– сприяти працевлаштуванню випускників;
– проводити моніторинг попиту на ринку праці фахівців, які готує ліцей;
– інформувати випускників про вакансії, що відповідають їхній фаховій підготовці;
– налагодження співпраці з державною службою зайнятості населення, підприємствами, установами та організаціями незалежно від форми власності, які можуть бути потенційними роботодавцями для випускників;
– популяризація престижності професійної освіти серед молоді;
– створення образу ліцею, як центру підготовки висококваліфікованих робітників в очах роботодавців.
Напрямки діяльності Центру кар’єри:
• Профорієнтаційна робота зі здобувачами освіти шкіл області,
незайнятим дорослим населенням: діагностика, консультації, якісний
професійний відбір та професійна адаптація;
• Забезпечення координації дій з органами виконавчої влади, службами
зайнятості населення, роботодавцями щодо вивчення та узгодження
реальних потреб ринку праці та освітніх послуг;
• професійна самореалізація здобувачів освіти шляхом формування їх
активної життєвої позиції;
• роз’яснення законодавчих аспектів працевлаштування;
• сприяння розвитку підприємницької ініціативи;
• опанування навичками самопрезентації;
• підвищення рівня обізнаності щодо торгівлі людьми та основними
правилами працевлаштування та міграції;
• моніторинг працевлаштування та кар’єрного росту випускників.






















